HR Hands

Wie we zijn

Twaalf helpende HR-handen die deze graag uit de mouwen steken om u te helpen bij elk HR-vraagstuk. Wij hebben samen meer dan honderd jaar HR-ervaring opgedaan in diverse dynamische omgevingen waarbij alle facetten van het HR-vak voorbij zijn gekomen. Van operationeel tot strategisch niveau kunnen wij u adviseren, begeleiden, ondersteunen en daar waar nodig uw HR-vraagstuk volledig van u overnemen. Liggen organisatie en persoonlijke belangen ver uit elkaar, dan bouwen wij voor u de bruggen.

Samenwerken is onze kracht. Onderling en met u, uw medewerkers maar ook met onze samenwerkingspartners die met zorg zijn geselecteerd. Niet alleen om hun uitmuntende expertise maar voornamelijk om de fijne wijze waarop wij bij diverse opdrachten door de jaren heen met hen hebben samengewerkt en de goede resultaten die wij gezamenlijk hebben bereikt. Daarnaast bezitten we allemaal, naast vakkennis en professionaliteit, ook een gezonde dosis humor.

Gedurende onze HR-jaren is bij ons steeds duidelijker geworden dat “de mens” in de organisatie het belangrijkste onderdeel is van het bedrijfskapitaal. Goed HR-beleid draagt bij aan continueren en verhoging van dit menselijke kapitaal. Onze missie is om met de juiste inzet van HR, bij grote en kleine bedrijven, het beste uit de mens te halen. HR-expertise die u mist, vullen wij aan.

Hoe we werken

Heeft u behoefte aan advies / ondersteuning of hulp bij HR-vraagstukken en / of HR-werkzaamheden? Wij zijn uw helpende hand.

Dit kan op project- of interimbasis zijn, voor een nader te bepalen aaneengesloten periode, maar bijvoorbeeld ook voor één of meerdere dagdelen per week of maand. Ook voor korte vragen per e-mail / telefoon, kleinere ad-hoc opdrachten zoals een brief aan uw medewerkers et cetera kunt u bij ons terecht.

Onze werkzaamheden bieden wij zowel intern als extern aan. Om te beoordelen op welke wijze wij u het beste van dienst kunnen zijn, starten wij met een geheel vrijblijvend gesprek. Kijk hier voor een overzicht van de werkzaamheden die wij aanbieden.